三门峡公司召开“奋进2025，筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会

按照中金珠宝党委要求，近日，中国黄金集团三门峡中原金银制品有限公司召开“奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会。三门峡公司党委书记、董事长陈志杰出席会议并作动员部署讲话，党委委员、总经理马丰收传达集团公司党委、中金珠宝党委动员部署会议精神，党委委员、副总经理邵冠波主持会议。三门峡公司领导班子、全体党员、主管及以上管理人员参加会议。

会议指出，此次大学习大讨论对三门峡公司意义非凡，是深化改革、稳健前行的关键需求，是收官 “十四五”、筹划“十五五”的核心要件。需从多层面、多维度深度剖析三门峡公司优劣、机遇挑战，精准锚定战略目标，坚实夯实发展根基。

会议强调，强化政治引领是重中之重，习近平新时代中国特色社会主义思想需内化于心、外化于行，成为指引三门峡公司前行的思想灯塔与行动纲领。要紧紧围绕目标任务核心，牢固树立发展至上理念，精准洞悉行业发展趋向，切实将新发展理念丝丝入扣地融入日常工作细微之处，于推动三门峡公司高质量发展征程中凝聚广泛共识、谋求关键突破。在研讨环节，注重提升质量，鼓励百家争鸣、思想碰撞；强化调研深度与广度，以问题为导向，精准把脉、深度剖析，为科学决策提供有力支撑；坚持刀刃向内，激发干部担当作为的精气神，营造干事创业的浓厚氛围，为三门峡公司发展注入蓬勃活力与内生动力。

会议要求，一是要强化组织领导。三门峡公司领导班子成员要以身作则、率先垂范，发挥模范引领作用，主动靠前指挥作战，以高瞻远瞩的战略视野与全面统筹协调智慧，精准把控大学习大讨论工作方向。各支部、各部门负责同志要勇挑主体责任重担，将活动任务细化分解至微观末梢，层层压实责任至每一位员工肩头，形成上下协同、高效联动推进体系。二是要注重全员参与。三门峡公司上下需深刻洞悉每一位员工均为公司发展的不可或缺的宝贵财富与动力源泉。运用内部宣传平台、公司官方网站、企业微信群等多元渠道广泛宣传动员，向三门峡公司党员干部职工详尽阐释活动重大意义、目标任务与参与路径，充分激发员工参与热忱。精心组织各类小组讨论、经验分享会等互动活动，为员工搭建畅所欲言思想舞台、交流互动智慧平台，激励员工从多元岗位视角出发贡献真知灼见、汇聚磅礴力量，真正达成汇众智、凝众力的良好局面，营造人人担当、共创共享浓郁发展氛围。三是要推动学用结合。将大学习大讨论智慧结晶迅速转化为现实生产力与行动力，持续加大研发投入强度，精心构建产学研用深度融合创新生态机制，全方位鼓励员工开展技术创新、管理创新、营销创新等多元创新实践活动，匠心打造具备市场强大竞争力的新产品、新服务，优化升级生产工艺，提升生产效率效能。

部署会后，开展了专题集中学习，三门峡公司班子成员领学核心理论文献，为全体党员干部充电赋能。