会议强调，巡察整改既是践行“两个维护”的具体行动，更是检验政治忠诚的重大政治考验。三门峡公司党委必须站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 的政治高度，以坚定的政治自觉、务实的整改举措、严格的责任落实，不折不扣推动巡察整改各项任务落地见效。一是要彻底摒弃“过关心态”和应付思想，打破“重业务轻党建”的惯性思维，把整改成效作为衡量政治站位、检验党建工作质效的核心标准，切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来；二是要坚持问题导向，靶向破解党建引领、业务管理、廉洁风险三大领域突出短板，既要严厉纠治整改中“敷衍整改、纸上整改”的形式主义问题，建立整改台账、明确“两个责任”，通过“党建引领业务、业务支撑党建”的融合机制，也要以品牌定位为核心深化市场开拓，搭建信息共享平台实现“生产－销售－财务”全链条闭环管理，建立干部轮岗交流机制破解发展堵点，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”一体建设；三是要牢牢把握“层层压实责任是整改落地的关键”，构建“党委书记负总责、班子分工抓、部门具体办”的三级责任体系，实行“挂图作战、销号管理”，将整改成效与绩效考核、干部任用直接挂钩，形成“以改促干、以干促优”的鲜明导向；四是要坚守“整改不是目的，发展才是根本”的理念，将整改与制度完善深度融合，把有效举措固化为长效制度规范，从根本上防止问题反弹，通过整改推动“三个转化”，以实实在在的成果护航企业高质量发展，做好巡察“后半篇文章”。
三门峡公司主要负责人表态：对巡察组反馈的意见完全认同、诚恳接纳、全盘认领、从严落实，同时推出“四个坚决”整改举措：一是坚决扛起政治责任，以最高站位对待整改，将巡察整改作为检验党性、破解难题的重要契机，彰显政治忠诚；二是坚决靶向整改落实，成立专项工作小组，制定“问题、责任、任务、时限”四张清单，构建闭环管理体系，逐项破解突出问题；三是坚决严明纪律要求，压实“两个责任”和“一岗双责”，强化督查问责，对敷衍整改、虚假整改严肃追责，营造风清气正的政治生态；四是坚决深化成果转化，坚持“当下改”与“长久立”结合，将整改与战略规划、生产经营、风险防控深度融合，完善制度机制，提升治理效能，努力打造政治过硬、管理规范、品牌卓越的骨干企业。
